Eén systeem - meerdere oplossingen

Modulair HR-platform voor online werving en selectie, veilige opslag van personeelsgegevens, continue meten van KPI’s en continue dialoog tussen managers en medewerkers.

Probeer onze gratis proefperiode

MyHrSol HR-platform bestaat uit 4 unieke oplossingen verzameld in één systeem. De individuele oplossingen kunnen zowel in samenwerking als apart gebruikt worden. Daarmee kunnen wij flexibele passende oplossingen bieden aan bedrijven gebaseerd op hun behoeften

U kunt de gewenste oplossingen zelf 30 dagen gratis proberen – inclusief toegang tot alle functies en mogelijkheden in het systeem. We helpen u graag aan de gang. U kunt hieronder meer lezen over onze oplossingen.

Wij bieden aantrekkelijke kortingen wanneer u meer dan één oplossing van ons systeem afneemt. Onze oplossingen zijn altijd afgestemd op de grootte en behoeften van uw organisatie.

De oplossingen in het MyHRsol HR Systeem

Recruiting

Recruitment systeem

  • Bespaar tijd en geld met een intuïtief recruitment systeem
  • Stuur uitnodigingen naar sollicitanten om persoonlijk profielen en cognitieve testen direct vanuit het systeem in te vullen
  • Integratie met externe vacaturesites, Facebook en LinkedIn
  • Onbeperkte hoeveelheid e-mail sjablonen

Employee Center

Medewerkers database

  • Beheersbaar en flexibele organisatiestructuur
  • Flexibel drag-and-drop instellen van datavelden
  • 4 gebruikersniveaus – toegang voor de superuser, leidinggevende en medewerker
  • Voldoet aan de nieuwe GDPR van 2018

Development

Continue dialoog

  • Management en ontwikkeling van managers, medewerkers en teams
  • Zorgt voor een continue dialoog over de gehele organisatie
  • Agenda sjablonen aanpassen volgens uw specifieke behoeften
  • Verzend de agenda en verzameld acceptaties voor de vergadering

Measure

Voortdurende opvolging

  • Voortdurende opvolging van KPI’s en focusgebieden
  • Kan gebruikt worden op individueel, team-, appartement- en organisatieniveau
  • Eenvoudig nieuwe contacten importeren of zelf handmatig aanmaken
  • Zorgt voor een vinger aan de pols binnen de organisatie